SUPPORT 取扱い領域

障害年金を受給するには、受診経過や障害の程度を示す資料が欠かせません。当事務所では、ご希望に応じて請求に必要な資料の作成・収集を行います。そのほか、障害厚生年金を受給されていた方や受給資格がありながらも未請求の方が亡くなられた場合、ケースに応じてご遺族が遺族厚生年金を受給できるようサポートします。

やりがいがあり、働きやすい環境づくりをお手伝いします。具体的には、人事制度や賃金体系の見直し、仕事と家庭の両立がしやすい仕組みの構築、職種ごとのバランスを考えた処遇の見直しなどを通じて、スタッフの方々のモチベーションを高め、長く安心して働ける職場環境の整備と業務効率の向上を支援します。

助成金に詳しい社労士が、対象制度の選定から申請書類の作成・提出までトータルで対応します。手間のかかる手続きを一任していただくことで、企業の制度づくりや職場環境の整備をスムーズに進めることが可能です。

スタッフが安心して働けるよう、心と身体の健康を守る職場づくりをお手伝いします。例えば、長時間労働の見直しや職場の人間関係の改善といった、現場の状況に合わせた働きやすい環境整備をご提案し、快適で健全な就労環境の実現をサポートします。

労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所などへの各種届出や書類提出、また調査への対応など、手間のかかる手続きを当事務所が代行いたします。

年金の受給見込みや申請手続き、受け取り方法についてのご相談に対応しています。将来の暮らしに不安を感じている方やご家族のために、制度の仕組みをわかりやすく説明し、一人ひとりの状況に応じた丁寧なアドバイスを行います。安心して将来設計ができるよう、しっかりと支援いたします。