SUPPORT 取扱い領域
FOR SUBSIDIES AND MORE 助成金などの申請代行
助成金は、人材の確保や職場づくり、柔軟な働き方の推進に役立つ心強い制度です。ただし、その内容は複雑で条件も細かく、「自社が対象になるのかわからない」「手続きが煩雑で進めにくい」とお悩みの企業も少なくありません。当事務所ではまず、事業所の状況や課題を丁寧に伺い、利用可能な制度をご案内。申請に必要な書類の作成から提出、支給の決定までを一貫してサポートし、安心して活用していただけるよう支援します。
助成金に関する、
こんなお悩みはありませんか？
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自社が対象になる助成金がわからない
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申請の手続きの煩雑さに不安がある
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育児や介護に関する制度導入時に助成金を活用したい
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スタッフのスキルアップを後押しする取り組みに制度を活用したい
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長時間労働の見直しや休暇取得促進の施策などのために申請したい
具体的なご相談内容
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育児や介護に合わせた働きやすい制度づくりに、
助成金を上手に活用したいスタッフの出産・育児や家族の介護といった事情に配慮した休業制度を導入する際、条件に応じて国の助成金を利用できます。当事務所のサポートは、企業の実情に合わせた制度設計に留まりません。対象となる助成金の選定から申請書類の作成・提出まで一貫して対応いたします。手間のかかる手続きもお任せいただけるため、安心して導入を進めていただけます。
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労働時間の短縮や、有給休暇取得の推進に
助成金を活用したい残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、働き方を見直す企業の動きが広がっています。これらの取り組みに対して、条件を満たすことで助成金の支給を受けられる制度があります。当事務所では、制度の要件確認から申請書類の作成・提出までをトータルで支援。助成金をスムーズに活用できるようお手伝いします。
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スタッフのスキルアップやキャリアチェンジを後押しする
リスキリング施策に、助成金を活用したい業務の変化やデジタル化が進むなかで、スタッフのスキルアップや職業訓練を支援する取り組みが重視されています。当事務所では、研修や職業訓練の実施に役立つ助成金をご紹介し、スムーズな申請に向けた書類作成や手続きの代行まで入念にサポート。人材育成を通じて組織の成長を支援いたします。